Profesor Bogusława Urbaniak
URBANIAK Bogusława Elżbieta z d. Urbaniak (13 V 1949 Łódź) córka Stanisława i Jadwigi z d. Poleckiej; ekonomista.
Ścieżka naukowa: na Wydz. Ekonomiczno-Socjologicznym UŁ: 1971 mgr, prom. dr K. Tyszkiewicz; 1981 dr, prom. prof. dr hab. Wł. Piotrowski, 1998 dr hab. n. ekon.
Ścieżka zawodowa: 1) w Katedrze Ekonomiki Przemysłu Instytutu Ekonomiki Produkcji na Wydz. Ekonomiczno-Socjologicznym UŁ: 1971–1972 asyst. stażysta, 1972–1973 asyst., 1973–1980 st. asyst., 1980–1996 adiunkt, 1996–1999 st. wykł., 1999–2001 adiunkt, od 2002 prof. nadzw. UŁ; 2) w Katedrze Pracy i Polityki Społecznej Instytutu Ekonomik Stosowanych i Informatyki na Wydz. Ekonomiczno-Socjologicznym UŁ: od 1991 st. wykł., adiunkt, prof. nadzw., od 2010 kier. Katedry, od 2016 dyr. Instytutu; 3) w Ośrodku Naukowo-Badawczym Ekonomiki Pracy i Stosunków Przemysłowych UŁ: 1991–1999 sekr., 1999–2008 kier.; w Katedrze Zarządzania Zasobami Ludzkimi w Wyższej Szkole Handlu i Finansów Międzynarod. im. F. Skarbka w Warszawie: 1996–1998 adiunkt, 1998–2012 prof. nadzw., 2001–2008 kier.
Kierunki badawcze: ekonomika rynku pracy; zarządzanie zasobami ludzkimi; polityka społ.; zbiorowe stosunki pracy.
Recenzje dorobku naukowego: 3 rec. hab., 10 rec. dokt., 11 rec. grantów, 5 rec. wniosków proj.
Granty, projekty, wdrożenia, patenty: 1981–1985 MR.III.4. „Człowiek – Praca”; 1986–1990 CPBP 08.01. „Człowiek i Praca”; 1991–1993 ACE Z/9109/0000/056 „Labour market and social consequences of economic reform in the Slovak Republic”; 1993–1995 Wspólnotowy Program Pomocy Tempus-Phare JEP 3369 „Study of industrial relations”; 1994–1997 Tessa-Phare PMU „Przygotowanie i uruchomienie kursów na poziomie policealnym pod tytułem «Stosunki przemysłowe»” PL9210/02/0121; 1999–2001 Leonardo da Vinci nr 074123/PI/III.3.a/FPC „Sectoral training policies for SME’s; 1998–1999 PBZ KBN nr 02507 „Polityka społeczna państwa w procesie przebudowy ustroju i systemu społeczno-gospodarczego”, temat III zadanie 4; 1999–2001 PCZ (001 16/01) „Rynek pracy wobec integracji z Unią Europejską; 2001–2002 KBN nr 1 H02F02018 „Praca kobiet w sektorze prywatnym. Szanse i bariery; 2004–2007 KBN nr 1H02D08327 „Rola szkoleń w rozwoju kompetencji pracowników bezpośredniego kontaktu w bankach; 2004–2008 PIW EQUAL SdP f0607 PRR „Sojusz dla pracy; 2005–2008 KBN nr 1 H02D01429 „Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi a kształtowanie stosunków pracy”; 2008–2010 Fellowship for Social Research 2009/2010 „Ensuring Income Security and Welfare in Old Age, ERSTE Foundation, badania kraj.: „Employment and labour market institutions for an aging workforce – a survey made for Poland”; 2009 „Zdiagnozowanie potencjału administracji samorządowej, ocena potrzeb szkoleniowych kadr urzędów administracji samorządowej oraz przygotowanie profili kompetencyjnych kadr urzędów administracji samorządowej, Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji przy współpr. ASM Centrum Badań i Analiz Rynku Sp. z o.o. ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego; 2010–2013 proj. systemowy PO KL B.1.16 współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego „Wyrównywanie szans na rynku pracy dla osób 50+. Wsparcie systemowe instytucji rynku pracy”; 2016–2019 STAY. „Wsparcie aktywności zawodowej osób 50+ w przedsiębiorstwie. Zdrowy i zmotywowany pracownik – zadowolony pracodawca, EFS; 2016–2017 „Ogólnopolskie badanie poziomu motywacji pracowników Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, IPiSS, Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie.
Współpraca z ośrodkami naukowymi: Uniwersytet Katolicki w Nijmegen (Holandia).
Członkostwo w organizacjach: od 2000 czł. ŁTN, od 2007 sekr. Wydz. II tamże; od 1998 czł. Oddz. Łódzkiego Polskiego Tow. Gerontologicznego; od 2000 czł. Polskiego Tow. Polityki Społecznej.
Udział w redakcjach czasopism: od 2001 czł. Kolegium Red., a od 2017 red. nacz. „Zarządzania Zasobami Ludzkimi; od 2016 czł. Rady Programowej „Rynku Pracy; rec. w czasopismach: „Polityka Społeczna, „Problemy Polityki Społecznej. Studia i Dyskusje.
Kształcenie kadry naukowej: prom. 3 dokt.
Dydaktyka: zarządzanie zasobami ludzkimi; polityka rynku pracy; zbiorowe stosunki pracy; gospodarowanie kapitałem ludzkim; polityka społ.
Odznaczenia i nagrody: 1976, 1982 Nagrody Rektora za osiągnięcia dydakt., wychowawcze i organizacyjne; 1982 Nagroda MNSWiT za osiągnięcia nauk.-badaw.; 1987 Nagroda Rektora za osiągnięcia dydakt., wychowawcze i organizacyjne; 1990 Nagroda Rektora UŁ za osiąg. nauk.-badaw.; 1991 Złota Odznaka UŁ; 1995 Medal UŁ w Służbie Społeczeństwu i Nauce; 1999 Nagroda MEN; 2000 Nagroda Rektora UŁ za osiągnięcia nauk.-badaw.; 2001 Nagroda Prezydenta Miasta Łodzi za osiągnięcia nauk.-badaw.; 2002 Nagroda Rektora UŁ za dział. nauk. i dydakt.; 2002 Medal KEN; 2003 Srebrny Krzyż Zasługi; 2008 Złoty Medal za Długoletnią Służbę; 2013 Nagroda Rektora UŁ za osiągnięcia dydakt., wychowawcze i organizacyjne; 2011/2012, 2015 Nagrody Rektora UŁ za osiągnięcia nauk.-badaw. Inne: 2002–2016 czł. Senackiej Komisji dyscypl. dla nauczycieli akadem.; 2012–2015, 2015–2018 czł. Komitetu Nauk o Pracy PAN; od 1998 czł. Rady Nauk. Instytutu Pracy i Spraw Socjalnych; 2014–2015 czł. Rady Nadzorczej Miejskiego Przedsiębiorstwa Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o. w Zgierzu; ekspertyzy z zakresu rynku pracy dla Sądu Karnego w Łodzi; od 2014 czł. Komisji ds. wieloletniego planu działań na rzecz rozwoju i upowszechnienia ekonomii społ. w woj. łódzkim; od 2008 AGE Platform Europe (Bruksela) – konsultant w sprawie zatrudnienia/ pracy osób starszych.
Hobby: podróże.
Bibliografia podmiotowa w wyborze: dorobek nauk. ponad 300 poz. New Approach to Human Resource Management: Polish Experience, „Naujas požiūris į žmogiškųjų išteklių vadybą: Lenkijos patirtis, Viešasis Administravimas Public Administration, Viešojo Administravimo Lavinimo Asociacija Public Administration Training Association” (2002–2003, 3); Age Management-Polish Experiences, [w:] A. Hoff [et al.] (red.), The Ageing Societies of Central and Eastern Europe: Some Problems – Some Solutions (Cracow 2008); Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi a kształtowanie stosunków pracy (Łódź 2010, współred.); Support for Economic Activity of People Aged 50+ of Poland: the Best Solutions of the Governments Programme Solidarity of Generations, „Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe” (2014, 1, współaut.); Topics Concerning Social Dialogue and the Extension of Working Life in Europe, „Journal of International Relations” (2014, 1).
E-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
Żródło: Słownik członków Łódzkiego Towarzystwa Naukowego 2010-2015